従業員福利厚生

最も貴重な財産 — 人材の確保

弊社は、お客様の最も貴重な財産である優秀な人材の確保をサポートいたします。

競争が激化する現代において、優秀な人材の獲得・維持は不可欠です。

弊社では、従業員の多様な期待値と価値観に応える従業員福利厚生プログラムをカスタムメイドし、従業員の企業へのエンゲージメントを高めることで企業の生産性向上に貢献いたします。

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従業員福利厚生サポート

福利厚生プランの運営・管理
コンプライアンス対応
コスト最適化
グローバル福利厚生プログラムの設計・運用
ヘルスケアデータ分析
健康管理プログラム戦略の提案
加入者のエンゲージメント向上ソリューション
企業任意福利厚生制度の導入支援

詳しくは、ハイラント豊通の専門スタッフまでお気軽にお問い合わせください。.

コンサルティングサービス

欠勤・休職管理
キャプティブ保険ソリューションの導入支援
臨床医によるケアナビゲーションサービス
役員向け福利厚生プランの設計
自家保険型プラン分析
薬剤給付管理会社との契約内容見直し・分析・最適化

詳しくは、ハイラント豊通の専門スタッフまでお気軽にお問い合わせください。.

従業員福利厚生サポート

詳しくは、ハイラント豊通の専門スタッフまでお気軽にお問い合わせください。 ..

コンサルティングサービス

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当社の強み

弊社では、コスト削減による企業の実用的なメリットに加え、多様なバックグラウンドを持つ従業員へのサポートに注力しています。主要外国語のバイリンガルサポートを行うことで、従業員が十分内容を理解した上でご利用頂くので、企業にとって最も大切な「人材」の満足度を高めることができます。

文化とコンプライアンスをつなぐ従業員福利厚生プログラム

米国の法令を遵守しつつ、日本の価値観にも配慮した福利厚生プランを構築するのは、至難の業に見えるかもしれません。弊社は、日本の優先事項と米国の期待を両立させる、従業員一人ひとりに最適なプランをご提案し、皆様にご満足いただけるようサポートします。

コスト効率戦略面でのご提案

弊社は、分析チームがプログラムのコスト分析を行い、コスト面で最も効率的なプログラムをエキスパートがご案内します。また、コスト削減を実現するだけでなく、従業員の福利厚生に対する満足度とのバランスを勘案することで、コスト面と人材面を最適化するソリューションのご提案をしています。

生産性の高い職場を実現する総合的な健康サポート

従業員は「大切にされている」と感じることで自信と活力にあふれ、高い生産性を生み出します。当社では従業員一人ひとりの健康管理をサポートし、心身のバランスを整えることで、高いパフォーマンスを発揮できるよう「ウェルビーイング」プログラムご提案いたします。個々の従業員の精神面、身体面、経済面など多岐にわたる健康に焦点を当て、幸福感に満ちた生産性の高い職場環境の構築のお手伝いをします。